Prix internes de la Section de common law 2020-2021 : Appel de candidatures

Publié le mercredi 14 avril 2021

Le Bureau de la recherche décerne chaque année des prix internes ayant comme objectifs de reconnaître l’enseignement dévoué, la recherche soutenue et créative, et le service à la communauté. C’est avec grand plaisir que nous annonçons l’appel de candidatures pour les prix internes de la Section de common law, 2020-2021. Le processus de mise en candidature figure ci-dessous.  Pensez à proposer la candidature de vos professeur(e)s et collègues !

Les candidatures doivent parvenir à Andrew Kuntze (andrew.kuntze@uottawa.ca) d’ìci le 1 juin 2021.

 

PRIX :

Prix d’excellence en enseignement

  • Le Prix d’excellence en enseignement – Décerné chaque à deux professeur(e)s à temps plein (un du Programme de common law en français et un du Programme de common law en anglais) qui ont fait preuve d’un rendement exceptionnel en enseignement, que ce soit par l’instauration de méthodes et de programmes d’enseignement novateurs, par leur dévouement à la vie étudiante ou autrement. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs ou par des étudiants.
    Note : on entend par professeur(e) à temps plein quiconque enseigne au moins 6 heures par semaine.
  • Le Prix Ian Kerr d’excellence en enseignement – Le Prix Ian Kerr est décerné à un(e) professeur(e) en voie de permanence du Programme de common law en français ou du Programme de common law en anglais qui a fait preuve d’un rendement exceptionnel en enseignement, que ce soit par l’instauration de méthodes et de programmes d’enseignement novateurs, par leur dévouement à la vie étudiante ou autrement. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs ou par des étudiants.  
  • Le Prix d’excellence en enseignement pour les professeur(e)s à temps partiel – Décerné chaque année à deux professeur(e)s à temps partiel, un du programme français et un du programme anglais, qui ont fait preuve d’un rendement exceptionnel en enseignement. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs ou par des étudiants.
  • Le Prix pour services importants aux études supérieures – Décerné chaque année à un(e) professeur(e), y compris un(e) professeur(e) émérite ou auxiliaire, qui a énormément contribué au programme des Études supérieures par l’enseignement de cours de niveau supérieur ou par l’évaluation des travaux de ces niveaux. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs, des étudiants ou le personnel.
  • Le Prix d'excellence en supervision de diplômé(e)s – Décerné chaque année à un(e) professeur(e) à temps plein qui a fait preuve d’un engagement et d'une capacité exceptionnels à superviser des étudiant(e)s des cycles supérieurs, que ce soit au niveau de la maîtrise ou du doctorat. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs ou par des étudiants. 
     

Prix d’excellence en recherche

  • Le Prix d’excellence en recherche – Décerné chaque année à un membre du corps professoral qui s’est distingué par l’importance et les caractéristiques exceptionnelles de ses travaux de recherche au cours des sept (7) dernières années. La candidature doit venir des professeur(e)s. 
  • Le Prix de nouveau chercheur – Décerné chaque année à un membre du corps professoral qui s’est distingué par l’importance et les caractéristiques exceptionnelles de ses travaux de recherche. Le (la) candidat(e) doit occuper un poste permanent à temps plein ou un poste à temps plein menant à la permanence à la Faculté. Au moment de sa nomination, le ou la candidat(e) doit avoir effectué au moins deux ans, mais moins de sept ans en tant que professeur(e) à temps plein à l’Université d’Ottawa ou ailleurs. La candidature doit venir des professeur(e)s. 
  • Le Prix Greenberg pour la recherche féministe – Le prix Greenberg, portant une valeur de 500 $, récompensera l’article, le livre, le chapitre ou la monographie le plus significatif sur les femmes et le droit publié dans les trois dernières années (2019, 2020, 2021). Les membres du corps professoral de même que les étudiantes au J.D. et aux études supérieures sont admissibles à proposer un texte publié à un comité de sélection, composé de titulaires passées et présentes de la Chaire. Les candidatures à ce prix doivent être envoyées directement à Natasha Bakht, titulaire de la Chaire Shirley Greenberg à nbakht@uottawa.ca.
     

Prix pour services rendus

  • Prix de l’engagement envers le public – Deux prix sont décernés à des membres du corps professoral (à temps plein ou partiel) ou du personnel qui ont mérité cette distinction grâce à leur contribution à l’éducation du public et à la réforme du droit en ayant partagé leur expertise avec l’ensemble de la communauté. Les prix seront attribués dans les deux sous-catégories suivantes : (a) Éducation et sensibilisation du public et (b) Relations avec les médias.
  1. Éducation et sensibilisation du public – Les candidat(e)s retenu(e)s auront démontré un excellent dossier de présentations données lors d’événements publics et d’autres initiatives à grande échelle destinées à élargir la compréhension du public et les réformes juridiques sur un sujet donné.
  2. Relations avec les médias – Les candidat(e)s retenu(e)s auront démontré un excellent dossier de réflexions à propos de sujets juridiques d’importance et/ou seront parvenus à amener leurs travaux de recherche dans le domaine public et leurs contributions aux débats entourant des réformes juridiques par l’entremise des médias.

    Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs, des étudiants ou le personnel.
  • Le Prix pour services communautaires – Décerné à un membre du corps professoral (à temps plein ou à temps partiel) ou à un membre du personnel qui s’est distingué par ses services exceptionnels à la communauté en général, que ce soit par son travail bénévole ou pro bono, ses relations avec la presse ou par tout autre service public. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs, des étudiants ou le personnel.
  • Le Prix pour services exceptionnels d’un membre du personnel – Décerné chaque année à un membre du personnel de la Section de common law qui s’est distingué par un service exceptionnel à la Faculté ou à l’Université. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs, des étudiants, des diplômés ou le personnel.
  • Le Prix Nicole LaViolette pour services distingués d’un membre du corps professoral – Le Prix Nicole LaViolette est décerné chaque année à un membre du corps professoral qui s’est distingué par un service exceptionnel à la Faculté ou à l’Université, plus particulièrement en faisant partie d’un comité, en exécutant des tâches administratives ou d’autres genres de services qui ne sont pas directement liés à l’enseignement ou à la recherche. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des professeurs, des étudiants ou le personnel.

 

PROCESSUS :

Dates d’échéance et présentation :

Les candidatures doivent parvenir à Andrew Kuntze (andrew.kuntze@uottawa.ca) au plus tard le 1 juin 2021. La présentation accompagnant les candidatures doit être d’au plus 300 mots, et peut être étayée au moyen de documents appropriés.

Note :  Les candidatures au Prix Greenberg  doivent être envoyées à nbakht@uottawa.ca. (Ces candidatures seront évaluées par un comité distinct, tel que décrit ci-dessus).

Le Comité des prix se réunira pendant le mois de juin afin d’examiner les candidatures et de choisir les récipiendaires.

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