Emplois d'été

La Clinique juridique communautaire de l’Université d’Ottawa (la « Clinique ») encourage les étudiants en droit à la Faculté de Droit, Section de common law à l'Université d'Ottawa, y compris les étudiants dans le Programme de droit Canadien et ceux des autres Programmes combinés J.D. à y postuler pour un emploi d'été.

Chaque année, en janvier, la clinique distribue des avis sur le recrutement d’étudiants d'été. Les entrevues ont lieu en février ou en mars, suivies par les offres d’emploi peu de temps après.

La clinique choisit les candidats en fonction de facteurs tels que :

  • Les principes de l'équité en matière d’emploi;
  • De l’expérience connexe en matière de services à la clientèle; 
  • La sensibilité aux obstacles auxquels font face la communauté desservie par la Clinique juridique communautaire de l’Université d’Ottawa; et
  • Une preuve que l'étudiant n’éprouve pas ou ne connaît pas de difficultés scolaires.

La Clinique est bilingue et offre des services en français et en anglais. Compte tenu que la majorité des clients sont anglophones, l'étudiant doit être en mesure de travailler en français et en anglais.

Un emploi d'été à la Clinique donne l’occasion de travailler à temps plein sur des dossiers clients ou l'éducation juridique communautaire tout en acquérant des compétences pratiques juridiques dans un milieu de travail où règne une atmosphère de collégialité et de soutien. Les étudiants travaillent très étroitement avec un avocat superviseur en raison de la taille du groupe et d’un horaire de travail régulier, et par conséquent acquièrent en peu de temps beaucoup d’expérience en ce qui a trait aux dossiers clients et à la procédure judiciaire. Les étudiants qui occupent un emploi d’été à la Clinique doivent ensuite, l’année suivante, suivre en qualité de chargés de dossiers le cours clinique d'aide juridique II ou III. Ils continueront ainsi à s’occuper des dossiers qui leur ont été confiés tout en remplissant, à titre de chefs de division, un rôle d’encadrement des nouveaux étudiants.

Les étudiants seront embauchés pour travailler dans les divisions suivantes : 

  • Sensibilisation et éducation juridique communautaire
  • Pénale 
  • Famille
  • Locataires 
  • Femmes

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la section « Divisions et placements ».

Emplois d'été 2017

Les postes sont offerts aux étudiants en droit à la Faculté de Droit, Section de common law à l'Université d'Ottawa, y compris les étudiants dans le Programme de droit Canadien et ceux des autres Programmes combinés J.D. Les étudiants doivent ensuite, l’année suivante, suivre en qualité de chargés de dossiers le cours clinique d'aide juridique II ou III dans la même division. Ils continueront ainsi à s’occuper des dossiers qui leur ont été confiés tout en remplissant, à titre de chefs de division, un rôle d’encadrement des nouveaux étudiants.

Veuillez remettre une copie des documents suivants :
  • Formulaire de renseignements pour fins d’emploi–été;
  • Votre curriculum vitae; 
  • Une lettre d’appui indiquant pourquoi vous désirez faire partie de l’équipe, quelle sera votre contribution et la ou les division(s) qui vous intéresse(nt);
  • Une copie non-officielle de votre bulletin de notes, y compris vos notes intérimaires.
Toute correspondance doit être à l’attention du comité d’embauche et déposée à la réception à :

Clinique juridique communautaire de l’Université d’Ottawa
17, rue Copernicus
Ottawa (Ontario) K1N 6N5

ou par courriel à : uoclc@uOttawa.ca

ou par télécopieur au : (613) 562-5602

LA DATE D’ÉCHÉANCE POUR DÉPOSER VOTRE DEMANDE EST LE VENDREDI, 10 FÉVRIER, 2017 à 17h.

Vous êtes prié de prendre note des conditions suivantes :
  • Les demandes incomplètes et reçues après la date d'échéance ne seront pas considérées.
  • Nous espérons tenir des entrevues à la fin février et en début mars
  • Nous communiquerons uniquement avec les candidats à qui nous accorderons une entrevue.
  • En tant qu’employeur fournissant un environnement équitable, la Clinique considérera sans 
    préjudice toutes les demandes de mesures d’adaptation nécessaires.
  • TOUT EMPLOYÉ et TOUTE EMPLOYÉE doivent ensuite, l’année suivante, suivre en qualité de chargés de dossiers le cours clinique d'aide juridique II ou III dans la même division. Ils continueront ainsi à s’occuper des dossiers qui leur ont été confiés tout en remplissant, à titre de chefs de division, un rôle d’encadrement des nouveaux étudiants.
  • Ne déposez pas votre demande pendant nos heures de consultation (lundi et mercredi 19 h à 21 h 00 et jeudi 14 h à 16 h). 
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